ネットワークビジネスの長所は、
年齢も性別も経験も関係なしに始めることができる
ことです。

ですから、始めた時は、誰もが同じだ条件だと思って
いただいてもいいでしょう。


ところが、同じグループ、同じアップの元にいても、
その後、成功する人と成功できない人がでてきます。
違いがでるのは、やっぱり素質、才能、向き不向き・・
といろいろ考えますね。
 

 

「鉄は熱いうちに打て」
鉄は熱して軟らかいうちに鍛えて有用な形につくり
あげることから、人も精神が柔軟性に富む若い時代
に有益な教育を施さなければならない、
ということのたとえ。

 もう1つのたとえとして、
物事は関係者の熱意がある間に事を運ばないと、
あとでは問題にされなくなるというのもあります。

 

私達のグループには、よくできた教育プログラムがあります。

より効果的に理解していただくために、
内容もお伝えする順序も今までの経験を生かしてよく考えて
作られていますから、
そのまま利用しても不足するところはないと思います。

が、同じ内容のサポートでも、受け取る方がどう理解し、作業
していくかまでは、コントロールできませんね。

もちろん本人のやる気も大切だと思いますが、
そのやる気をどう伸ばすか、も重要だと思っています。


ネットワークビジネスでは、コミュニケーションが命です。
新しいメンバーを入会させたら、それで終わりではありません。
むしろ、これが始まりです。

新しく入会された方は、とても不安です。


「本当にこれで成功できるの?」

「自分のやり方は間違っていない?」

「他の人や他のグループはどうやっているの?」


そんな時に、アップができるだけ不安を取り除くために
質問に答え、信頼関係を築くことによって、
これからのビジネス活動へのモチベーションが大きく
変わってきます。

このモチベーションを高く、できるだけ長く保つことは、
もちろん自身、内側から起こすことも大切ですが、
アップから、またグループ全体からと外部からの
アクションも重要です。

新規に入会された方のビジネスへの情熱が熱いうちに、
周りからしっかりとしたサポートがあると、
その後のモチベーションにも大きく影響があります。

まずは、最初の1週間。

グループの方との交流から信頼関係がうまく築ければ、
その後の活動もスムーズにいくでしょう。


「私は人見知りで口下手なので、なかなか馴染めません」

という方もご安心ください^^

私達のグループは気さくで親切な方ばかりです。
最初は皆さんも同じように不安な状態からスタートして
います。なんでもアップやグループのMLに相談してください。


また、一人一人の事情でビジネスに取り組む時間も変わって
きますから、時間か充分取れる方とあまり取れない方、
同じ内容のサポートをご提供しますが、
スピードを各々の進行状況に合わせてサポートしていきます。

私は真剣でやる気のある方を集中してサポートしてます。