ユニレベルとは、ボーナス計算を階層別に設定せずに、
単一(ユニレベル)で計算するシステムです。

オーバーライドがパーソナルグループを単位とした「レベル」
を対象に計算されるのに対して、
ユニレベルでは、1人につき1レベルとして数えます。

基本構造はオーバーライドと同様となります。
ただ、オーバーライドが特定のグループに対して適用される
のに対して、ユニレベルでは個々がその対象となります。

しかし、近年ではユニレベルも進化して、
階層ごとに還元率の違うものでもユニレベルと呼ぶ場合があります。

 

特徴は、ダウンラインが組織的独立(ブレークアウェイ)しないことです。
これはブレイクアウェイの仕組みとは大きく違い、
収入の発生が早いと言えま す。

一般的に収入下限単位がなく、自分のダウンライン組織に流通が
発生すれば、自分の報酬として還元されます。
そのため、早い段階から収入になり、初心 者にとっても取り組み
やすいプランと言えるでしょう。

短所は、自分のダウンで、同様の条件を達成したメンバーが生まれた
場合、報酬がそこまでで打ち切りとなることです。永久に還元すると、
当然、「重複過払い」に なってしまい会社が破産しますから。